La Ville de Clermont-Ferrand recrute un·e Agent·e de Développement Social Expérimentation territoire Zéro Chômeur de longue durée - CDD - Clermont-Ferrand (63)

Pour la Direction du Développement Social et Urbain (DDSU).

Missions

Au sein du centre social municipal Nord composé de 3 équipements sur les quartiers de Croix-de Neyrat, de Champratel et des

Vergnes et sous l’autorité de la Responsable du centre social Nord, l’Agent·e de Développement Social est chargé·e de concevoir et de mettre en œuvre des projets visant la mobilisation des habitant.e.s sur les questions de cohésion sociale, de cadre de vie, de jeunesse, d’accompagnement social et de développement économique.

A ce titre :

En lien avec les missions généralistes d’un agent de développement social (50 % du temps de travail) :

· Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire du centre social Nord au sein d'une équipe de

Développement Social et Urbain dont les 4 axes sont : la jeunesse, la cohésion sociale, le soutien à la parentalité et

l’accueil ;

· Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitant·e·s et organisez votre présence sur le terrain,

dans un souci « d’aller vers » le public. Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du

pouvoir d’agir des habitant·e·s. Vous favorisez l’expression et la mobilisation des habitant.e.s dans les différentes actions

et instances portées par la collectivité ;

· Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de la DDSU. Vous

mobilisez à ce titre toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez,

animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire dans son ensemble.

En lien avec l’accompagnement au projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (50 % du temps de travail) :

· Vous organisez et mobilisez le public : vous communiquez autour de l’expérimentation TZCLD, accueillez les publics et

réalisez un accompagnement de proximité des personnes privées durablement d’emploi ;

· Vous participez à la construction des parcours d’accompagnement des publics volontaires : vous co-animez des

commissions parcours ; vous impliquez les partenaires (services publics de l’emploi, associations, bailleurs, etc.) dans

l’accompagnement des publics. Vous contribuez à la mobilisation du public durant les différentes phases du parcours

(formation, réunions collectives, rencontres partenariales, etc.)

· Vous participez à l’animation territoriale de l’expérimentation en prenant part à différentes instances de gouvernance de

l’expérimentation et co-animez des temps collectifs à destination des partenaires.

Profil

Titulaire d’un niveau licence en développement territorial / action sociale ou diplômée du travail social ou du champ de l’insertion sociale et professionnelle, vous justifiez d’une expérience de terrain réussie au contact des habitant·e·s et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur·rice·s.

Vous maîtrisez les dispositifs du développement social et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires

institutionnels dans ce domaine.

Vous êtes aguerri·e aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en

ingénierie de projets. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus.

Conditions de travail

Lieu de travail : Centre Social du territoire Nord

Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service.

25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (300 €) + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d’activités sociales et culturelles

Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au

04.73.42.37.75.