Le CEN Allier recrute un·e Responsable du service scientifique et technique - CDI - Châtel-de-Neuvre (03)

Dans le cadre du développement de ses activités,

Le CEN Allier recrute un·e

Responsable du service scientifique et technique expérimenté·e, dynamique et rigoureux·se

Structure

Membre du réseau national des Conservatoires d’espaces naturels, le CEN Allier est une association dont l’objectif est la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel remarquable du département de l’Allier et territoires limitrophes. Son action en faveur de la biodiversité est basée sur une démarche contractuelle avec les propriétaires, usagers de sites, collectivités et services de l’État, qui lui permet de gérer un réseau d’une centaine de sites naturels majeurs du département (bords d’Allier, Loire, zones humides, coteaux calcaires, étangs, mares, landes …). Par ailleurs, il met en œuvre des actions dans le cadre des politiques publiques Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles et Réserve Naturelle Régionale, Plan d’Actions en faveur des espèces menacées ou encore dans le cadre de la mise en œuvre de mesures compensatoires.

L’association regroupe près de 200 adhérents, est partenaire d’une centaine de collectivités et emploie 18 salariés. L’équipe salariée est structurée en 2 pôles géographiques et 2 services transversaux (administratif et financier / scientifique et technique).  

Missions

Sous l'autorité de la directrice, le/la responsable du service scientifique et technique, pilier scientifique de la structure :

• Assure la coordination et la validation scientifiques des projets réalisés par le CEN, en lien avec le Conseil scientifique commun aux 6 CEN de la Région
• Propose et contribue à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de conservation patrimoniale du Conservatoire, veille à sa mise en œuvre, coordonne et supervise les méthodes et réalise son évaluation.
• Pilote et encadre les activités du service transversal scientifique et technique, composé à ce jour de 3 postes : un chargé d’études naturalistes, un technicien de gestion (travaux) et un géomaticien, apportant leurs contributions aux projets des pôles géographiques
• Élabore et met en œuvre des projets de conservation du patrimoine naturel

Il assure les missions suivantes :

• Missions transversales

• Coordination scientifique des actions de conservation mises en œuvre par le CEN au sein du service ou des pôles géographiques
• Veille prospective aux niveaux régional et national dans les domaines scientifiques et techniques et proposition de déclinaison au sein des activités du CEN
• Définition et animation de la mise en place des méthodologies et protocoles scientifiques (suivis, évaluation…)
• Contribution à l'émergence et au développement d’actions en faveur de la conservation des espaces naturels
• Recherche de partenariats techniques et scientifiques, veille sur les appels à projets
• Contribution à la conception et mise en place de nouveaux projets à caractère scientifique et technique
• Contribution à la rédaction et validation des rapports scientifiques, contribution à la valorisation des résultats de gestion

• Représentation, contribution au fonctionnement des instances

• Participation au Comité de direction (CoDir) de l’équipe, avec les 3 autres responsables de pôles ou services et la directrice
• Préparation et animation du conseil scientifique commun aux CEN de la Région, en lien avec les CEN concernés
• Pilotage du lien entre l’équipe et le Conseil scientifique (animation des besoins et formes de sollicitations d’avis)
• Coordination ou réalisation des activités scientifiques impliquant les CEN au niveau régional,
• Représentation du CEN auprès de structures scientifiques

• Encadrement et pilotage du service scientifique et technique

• Management de l’équipe composant le service (animation, organisation, coordination, évaluation, suivi et contrôle)
• Programmation, pilotage, développement et suivi des activités du service (naturalistes, travaux de gestion et géomatique)
• Encadrement de la gestion transversale des données : acquisition, bancarisation, référencement, validation et diffusion des naturalistes, cartographiques, développement d’outils

• Mise en œuvre de programmes de conservation

• Montage (technique, scientifique, partenarial et financier) de projets de conservation, mise en œuvre, suivi et rendus
• Réalisation de travaux d'expertises, participation à des travaux d'inventaires et de suivis scientifiques
• Rédaction et valorisation des rendus
• Actions potentiellement axées sur les étangs, la Cistude d’Europe

Le poste s’inscrit également dans une dynamique inter-CEN au niveau national et régional, qui réunit les responsables scientifiques pour mener des réflexions communes, organiser des partages d’expériences et une mutualisation d’outils et de méthodes.

Profil et compétences requises

• Formation scientifique niveau bac +4 minimum avec expérience en gestion, préservation des milieux naturels
• Expérience de 5 ans à 10 ans dans la conduite de projets scientifiques et en encadrement d’équipe

Connaissances requises : 

• Connaissances naturalistes robustes (faune, flore, habitats) et forte maîtrise des problématiques de conservation des espaces naturels
• Expérience dans la conduite de projets (conception, animation, mise en œuvre...)
• Bonnes connaissances des politiques publiques de protection de la nature, agricoles et forestières et de l’aménagement du territoire et bonnes connaissances des acteurs concernés
• Pratique éprouvée du travail de terrain, notamment dans la réalisation d’inventaires faune, flore, habitats ou de suivis d’espèces

Savoir-faire :

• Rigueur scientifique, capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative, capacités d’anticipation, d’adaptation et de réactivité
• Qualités relationnelles, aptitudes à l’animation et à l’encadrement d’équipe
• Sens de l’animation et de la conduite de réunions
• Goût pour la formation des collaborateurs et travail en réseau
• Intérêt pour le travail en milieu associatif (la connaissance du réseau des CEN est un plus)

Poste

• CDI, plein-temps (39h hebdomadaires dont RTT) - salaire selon Convention Collective ECLAT groupe H (400 points, statut cadre) + possibilité de reprise de l’ancienneté (selon conditions de la Convention Collective)
• Poste basé à Châtel-de-Neuvre (03),
• Permis de conduire B et véhicule personnel indispensables
• Poste à pourvoir rapidement, si possible début avril 2022