Forum réfugiés-Cosi recrute un·e chargé·e d’accompagnement socioprofessionnel en CDD à Clermont-Ferrand (63)

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.

Description du poste

Ce poste a pour mission d’assurer l’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires d’une protection internationale qu’ils soient hébergés ou non dans le dispositif national d’accueil, ou au sein de tout autre dispositif d’hébergement temporaire. Vous intervenez sur le département du Puy de Dôme.

Au sein de la direction de l’intégration, et sous la supervision du chef de service PRIR 63, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi et la formation :

-       Elaboration d’un diagnostic individuel des compétences et définition avec la personne d’un parcours d’insertion adapté à sa situation et à son projet professionnel ;

-       Accompagnement individuel pour la rédaction de CV, recherche et positionnement sur des formations, recherche d‘emploi, et suivi dans l’emploi ;

-       Rôle d’interface et développement du partenariat avec les acteurs du droit commun intervenant dans le domaine de l’insertion professionnelle (liens avec le Pôle emploi, Missions locales, PLIE…) ;

-       Participation au développement d’un réseau d’employeurs ;

-       Développement de projets, en lien avec le/la chef.fe de service et la direction Intégration, afin de répondre aux besoins des BPI ;

-       Sensibilisation des acteurs du droit commun sur le public réfugié.

Affectation :                          Programme Régional pour l’Intégration des Réfugiés (PRIR)

                                              Dispositif Puy-de-Dôme, basé à Clermont-Ferrand (63)

Poste à pourvoir au :          CDD à temps partiel (17h30/semaine) du 01/09/2021 et  jusqu’au 10/02/2022

CDD à mi-temps : la répartition du temps de travail sera déterminée d’un commun accord avec les candidat.es, dans la limite du cadre collectif (8h30-17h30)

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1065€ et 1140€ (selon expérience sur poste similaire). Avantages : prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) 

Description du profil

•        Bac + 3 exigé ou diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)
•        Diplôme/profil de travailleur social ayant une forte expérience dans le domaine de        l’insertion professionnelle de public fragile,
•        Expérience exigée dans l’insertion professionnelle des publics en difficultés et dans l’action sanitaire et sociale
•        Connaissance approfondie des dispositifs d’insertion
•        Connaissance du territoire et des acteurs locaux
•        Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité, autonomie
•        Esprit d’équipe
•        Bonne maîtrise de l’outil informatique,
•        Permis de conduire