Forum réfugiés-Cosi recrute un·e Chargé·e d’accompagnement FLE - CDD - Aurillac (15)

Contexte:

Forum réfugiés-Cosi agit en France pour l’accueil des réfugiés et la défense du droit d’asile et intervient dans les pays d’origine des réfugiés pour promouvoir les droits humains, l’Etat de droit et la démocratie. Elle dispose du statut consultatif auprès des Nations unies. Le programme ACCELAIR a débuté dans le Rhône en 2002, avec pour objectif de favoriser l’intégration des réfugiés en apportant une réponse globale et coordonnée en termes d’accès à l’emploi, à la formation et au logement. Il s’adresse à toutes les personnes bénéficiaires d’une protection internationale, et qui ont besoin d’un accompagnement pour accéder à l’emploi et au logement, à travers la définition d’un projet d’intégration s’inscrivant dans la durée,et ainsi proposer un tremplin vers le droit commun.Le programme Accelair est décliné depuis 2017 dans 4 autres départements de la région Auvergne Rhône-Alpes, sous la dénomination du Programme Régional d’Intégration des Réfugiés (PRIR). Dans le cadre d’un projet expérimental et partenarial au sein du PRIR 15 (Cantal), nous recherchons un chargé(e) d’accompagnement FLE (Français Langue Etrangère) pour adultes.

Missions: Le·a titulaire du poste a pour mission d’apporter un soutien linguistique à visée d’insertion professionnelle, individuel et collectif auprès des bénéficiaires d’une protection internationale, suivis par le programme d’intégration de Forum-Réfugiés-Cosi implanté sur le territoire du Cantal. Sous la supervision de la cheffe de service PRIR 15et en lien avec l’équipe, ainsi qu’avec les partenaires de la formation et de l’emploi, son intervention vise à remplir deux missions:

1- Un soutien linguistique individuel au cours du parcours vers et dans l’emploi L’accompagnement linguistique individuel mis en place permettra de :

-Préparer l’entrée dans une formation professionnalisante;

-Compléter une formation professionnalisante en cours;

-Préparer une embauche, en fonction des besoins du poste de travail ainsi que de l’employeur;

-Consolider les bases linguistiques au maintien dans l’emploi si cela s’avère nécessaire.

2- Un apprentissage collectif à visée d’insertion professionnelle

-Des ateliers collectifs prioritairement dédiés aux femmes dans le cadre d’un partenariat avec le CIDFF

-Des ateliers collectifs afin de compléter les accompagnements linguistiques individuels (ateliers thématiques pour travailler le vocabulaire d’un secteur d’activités, mises en situations/jeux de rôle pour se préparer à des situations professionnelles authentiques...)

Poste à pourvoir: CDD à temps partiel (40%) du 01/09/2021 au 31/05/2022.

Description du profil

Profil:

• Formateur FLE ayant une forte expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle de public en difficultés
• Bac + 3 exigé
• Capacité à créer et adapter des contenus pédagogiques aux besoins du public
• Intérêt pour le secteur social et les questions d’insertion
• Esprit d’équipe
• Bonne maîtrise de l’outil informatique,
• Permis de conduire

Rémunération et avantages: sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 852€ et 912€ (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement. Avantages : mutuelle, CE(Tickets restaurants,offres culturelles,etc.)