Au sein de la structure de soins Centre Essor 69 et sous la direction du Pôle santé , votre mission principale sera d’encadrer les équipes et de représenter les valeurs associatives. Vous aurez la charge d’une équipe pluridisciplinaire de 11 salariés dans le cadre des missions suivantes : Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les personnes hébergées Garantir la qualité de la prise en charge de personnes hébergées en veillant à la mise en œuvre des engagements conventionnels Gérer les ressources humaines Gérer et administrer les sites d’hébergement (sécurité, maintenance, entretien, …) Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariat local Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de votre direction métier et de l’association Assurer du bon déroulement de la procédure adaptée à la situation de chaque personne, de l’accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social des personnes dont vous êtes référent dans le respect des délais règlementaires Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires Accompagner les personnes dans la préparation à la sortie du centre Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papiers, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent. Affectation : CADA de Champagnac Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51 Statut cadre Salaire brut mensuel à partir de 2642 € (selon expérience sur postes similaires salariés) ; auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) Une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, tickets restaurants. Profil recherché Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS … apprécié) Expérience en management exigée Bonnes connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe Aisance rédactionnelle et orale Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences Langues étrangères appréciées Permis de conduire (déplacement à prévoir) Fonction Autre Localisation du poste (département) Cantal (15) Contact pour postuler Veuillez postuler uniquement au lien suivant : https://taleez.com/apply/chef-de-service-f-h-champagnac-forum-refugies-cdi Thématiques Ambition ESS Santé, social et inclusion
