Chargé(e) de mission

CHANTIER école fédère des entreprises sociales apprenantes (ESA) qui embauchent des personnes éloignées de l’emploi et qui par le biais d’une mise au travail, proposent un accompagnement social et professionnel, et de la formation pour permettre à ces personnes de retrouver un emploi.

Nos adhérents sont innovants par les actions qu’ils proposent en terme d’activité et sont engagés depuis de nombreuses années dans la protection de notre environnement social, bâti et naturel : accompagnement des personnes en difficulté, restauration de patrimoine bâti, utilisation de produits écologiques, maraichage biologique, up-cyclying, recyclages d’objets, de meubles, de textiles, de produits informatiques, d’appareils electroménagers…

CHANTIER école regroupe 80 entreprises sociales apprenantes en AURA et 750 en France.

Nous recrutons une personne en remplacement de congé maternité de la chargée de mission dédiée aux adhérents et partenaires sur les départements de l’Allier, du Puy de Dôme et de la Haute-Loire.

Sous la responsabilité du délégué régional, le (la) Chargé(e) de mission(e) a pour mission :

• Le développement et l’animation du réseau régional avec la trentaine d’adhérents sur les 3 départements évoqués précédemment,
• Le développement de l’activité sur ces départements,
• L’appui, l’aide technique aux acteurs locaux, en s’appuyant sur les outils existants et l’équipe régionale
• Le développement des partenariats (pouvoirs publics, secteur économique, acteurs de l’insertion et de la formation, etc.),
• La mise en œuvre des offres de services et prestations contractualisées avec les partenaires du réseau (Etat, Conseils Départementaux, Conseil Régional, réseau national …)

Lieu de travail :                         Au siège de l’association à Clermont-Ferrand

                                                  Déplacements fréquents sur les 3 départements et plus rarement 

                                                  sur la région et le territoire national.

Type de contrat :                      Contrat à durée déterminée

Durée et dates du contrat :      6 mois à compter du 13 mars 2023 jusqu’au retour de congé

                                                 maternité de la chargée de mission.

Formation et                            Montage et gestion de projet.

Compétences requises :         Bonne connaissance des dispositifs d’insertion et de formation

                                               (fonctionnement, réglementation, partenariats).

                                                Formation ou expérience dans le secteur de l’IAE ou de l'ESS.

                                               Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautique classiques.

Aptitudes requises :               Mobilité, organisation, rigueur, souplesse, capacités d’adaptation,

                                               écoute bonnes aptitudes relationnelles.         

Durée hebdomadaire :           35 Heures hebdomadaires