AGF SCOP Entreprises recrute un·e Consultant·e en gestion d'entreprises coopératives (63)

Vos motivations

Vous recherchez une fonction d’accompagnement dans l’ensemble des champs de la gestion d’entreprise (stratégique, financier, juridique et social) avec une dimension opérationnelle forte.

Vous avez une appétence pour la culture coopérative et une sensibilité à l’économie sociale et solidaire qui placent « l’humain avant le profit ».

Vous souhaitez apporter votre soutien dans la durée et dans un climat de confiance avec les adhérents.

Vous aimeriez être facilitateur dans le développement d’un modèle de gouvernance démocratique et accompagner l’ensemble des sociétaires (dirigeant, salariés, bénéficiaires, collectivités… selon le statut) dans leur montée en compétence et leur collaboration au sein de chaque coopérative.

Vous avez un goût prononcé pour les relations humaines, l’autonomie et l’apprentissage.

L’emploi

L’Union régionale des Scop Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de la rejoindre sur son agence de Beaumont (63) dans le cadre d’un CDI à temps plein au poste de Consultant·e en gestion de coopératives (statut cadre).

L’agence des Pays d’Auvergne couvre le territoire auvergnat et une partie de la Loire. Une voiture de service est à disposition pour vos déplacements réguliers et 2 jours de télétravail hebdomadaire peuvent être organisés.

L’URSCOP AuRA est une association qui fédère, appuie et conseille les entreprises coopératives sous forme Scop (Société coopérative et participative) ou Scic (Société coopérative d’intérêt collectif).

Pour en savoir plus sur le modèle coopératif : https://www.les-scop.coop/interface-pedagogique/ et sur l'Union régionale des Scop et Scic AURA : www.scop.org

Les adhérents bénéficient du savoir-faire d’une organisation professionnelle qui oeuvre au quotidien pour défendre et développer les sociétés coopératives à travers une gamme de services et de conseils adaptés à leurs spécificités.

Le réseau se démarque également par sa capacité à accompagner les sociétés dans toutes les phases de développement avec des consultants spécialisés dans la création, la reprise, la transmission ou la transformation et d’autres spécialisés dans la structuration, la croissance et la pérennité. Le poste à pourvoir concerne cette seconde étape de développement à travers le pôle d’expertise dénommé « suivi ».

Votre rôle

En qualité de Délégué·e référent·e, vous êtes le contact privilégié dans l’accompagnement et le conseil des adhérents sur l’ensemble de leurs enjeux et projets dans des champs multiples : stratégique, commercial, économique, financier, juridique, managérial, social, organisationnel, gouvernance et vie coopérative.

Vous assurez le suivi de proximité d’environ 55 sociétés coopératives (majoritairement des TPE) de secteurs d’activité divers. Vous êtes le relai d’informations entre l’union régionale et ces adhérents ainsi qu’en matière de rapprochements et de mise en lien entre eux.

Vous réalisez un diagnostic global sur la gestion des sociétés coopératives pour faire émerger des problématiques générales et élaborer des préconisations.

Vous intervenez ensuite de manière spécifique dans les champs suivants :

• Assistance juridique : évolution du sociétariat et du capital - mise à jour des statuts - mise en place de l’épargne salariale - veille et communication
• Appui stratégique : étude comparative sectorielle - réflexion sur le projet d’entreprise et sa croissance
• Appui à la gouvernance coopérative : réflexion sur le fonctionnement, le statut social du dirigeant, le rôle des associés et l’organisation du travail - animation du collectif - participation aux AG - formation/sensibilisation
• Conseil en gestion économique et financière : diagnostic économique - clôture des comptes - contrôle de gestion - réponse aux besoins de financement

Vous orientez vers des partenaires sur les autres champs.

Votre accompagnement

Un parcours d’intégration vous est proposé de manière intensive les 6 premiers mois (formations, travail en binôme…). Pour vous aider dans vos missions, vous continuerez à être accompagner par votre équipe dans la durée (personnes ressource sur des sujets transversaux, atelier bimensuel de co-développement, expertise de pôles spécifiques au niveau national et régional…). L’URSCOP étant un partenaire solidaire vis-à-vis de ses adhérents place naturellement la solidarité au coeur des relations d’équipe.

Votre profil

Formation : BAC+5 en gestion d’entreprise, idéalement dans l’ESS ou le développement local.

Expérience : Au moins 5 années dans une PME, voire SCOP ou dans le secteur du conseil et de l’accompagnement (en qualité de consultant·e, de conseiller·e ou de chargé·e de mission) vous permettent d’avoir une vision globale du fonctionnement de l’entreprise sur les aspects tant stratégiques qu’opérationnels.

Expertises techniques : audit, stratégie d’entreprise, management, gestion de projet, droit des sociétés, analyse financière, accompagnement de collectif (ex : facilitation, coaching).

Une formation vous ai proposé sur les spécificités juridiques, fiscales et sociales du statut coopératif.

Compétences transverses : excellents compétences relationnelles, capacité à interagir avec des acteurs de différente nature, sens de l’écoute, du service et du conseil, diplomatie, proactivité, adaptation, ouverture d’esprit, qualités d’analyse et de synthèse, pédagogie, capacités rédactionnelles.

Ce poste requiert un engagement et une grande disponibilité aux regards des enjeux liés à la fonction.

Autre : Permis B obligatoire

Eléments contractuels :

• Contrat : CDI à temps plein (38,5 H par semaine pour 12 jours de RTT /an)
• Lieu de travail : Beaumont, déplacements fréquents (63,03,15,43,42)
• Statut : Cadre
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : Selon expérience (à partir de 31K euros)
• Autres avantages : chèques déjeuner

Pour nous contacter

Le cabinet de recrutement VOLUTIAD est mandaté pour accompagner l’URSCOP AuRA dans ce recrutement.

Nous nous engageons à ce que chaque candidature soit étudiée et reçoive une réponse.