Les candidatures des personnes touchées par le VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues. Descriptif du poste : Dans l’objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d’hépatites virales, l’accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l’association des actions de prévention et d’accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. Le lieu de mobilisation (LM) de Clermont-Ferrand développe des actions de promotion de la santé auprès de nos publics prioritaires et au sein d'un Centre d'Accueil et d'accompagnement à la Réduction des risques pour les usagers-ères de drogues (CAARUD) Missions : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ Accompagner les personnes vers plus d’autonomie en santé Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : d’entretiens individuels d’actions collectives d’actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir Connaître et interagir avec l’environnement médical, social, associatif et institutionnel Contribuer à l’élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE Mobiliser et appliquer les principes d’actions de l’association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions Participer à l’intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES TRANSFORMATION SOCIALE Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé Renseigner les données d’activité pour rapports et observatoires et contribuer à l’élaboration et à la valorisation des rapports d’activité Participer aux actions d’influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE Préparer les actions Gestion et entretien du matériel Gestion et entretien des stocks Participer à l’établissement et au maintien de conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité adéquates Rattachement hiérarchique : Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région Rend compte de son travail et de l’organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation Délégation / autonomie / responsabilités : Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l’action et des orientations de AIDES qui s’y appliquent Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e Relations fonctionnelles : Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge Travaille en lien avec les autres salariés-es de l’équipe Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité Profil recherché : Ouverture d’esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact Capacités relationnelles et d’écoute active Capacités à travailler en équipe Capacité à animer des groupes d’échange d’expériences Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée Permis B exigé Conditions d’exercice : Secteur géographique d’affectation : Région Auvergne-Rhône-Alpes Lieu de mobilisation : Clermont-Ferrand (63) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de Remplacement - temps plein (35h) Statut employé-e. Catégorie de rattachement : 5 Salaire mensuel brut de 1951,34 € + Prime Ségur brute mensuelle de 238 € Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES 25 jours de congés payés + 10 jours de congés supplémentaires (sous conditions) Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 10 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport Prime annuelle (sous conditions) Fonction Autre Localisation (ville) Clermont-Ferrand Localisation du poste (département) Puy-de-Dôme (63) Contact pour postuler Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Fabienne FAUQUEREAU, Responsable de Région, ffauquereau@aides.org et Quentin ALLEMOZ, Assistant de Territoire d’Action de la Région AURA, qallemoz@aides.org en indiquant en objet " ACS - Clermont-Ferrand" Document offre-cdd-rempla-acs-caarud-clermont-ferrand.pdf
