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Fonction :

 

Vous assurez l’accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire et social) des ménages accueillis au centre d’accueil des demandeurs d’asile de Champagnac (Cantal).  Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, vous serez sous la responsabilité du.de la chef.fe de service.

 

Il vous appartient :

 

  • De vous assurer, en lien avec les demandeurs d’asile, du bon déroulement de la procédure de demande d’asile, de l’accès aux droits sociaux
  • De dispenser les informations et si besoin accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour auprès de la préfecture du Cantal (demande concomitante)
  • De garantir l’accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie
  • D’accompagner les ménages tout au long de leur séjour au centre autant sur le plan administratif, social que sanitaire
  • De tenir à jour, les outils de recueil de données, permettant d’assurer le suivi global de notre activité
  • De participer à la réalisation du bilan d’activité et annuel sur les parties liée à son poste de référence.
  • De vous impliquer dans les espaces de réflexion d’équipe pour travailler sur le projet de service du site.

 

Profil requis :

  • Bac + 3 minimum exigé, de préférence de travailleur social (AS, DESCF, DEES..)
  • Expérience souhaitée
  • Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auxquels peuvent prétendre les demandeurs d’asile
  • Bon relationnel, esprit d’équipe
  • Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Participation à la rédaction du bilan d’activité et annuel
  • Permis de conduire
  • Langues étrangères appréciées

 

Affectation :                         CADA de CHAMPAGNAC (15)

 

Poste à pourvoir :                CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible jusqu’au 24/11/2021

 

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre  2130 € et  2280  € (selon expérience sur poste similaire),  prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

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