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Au sein d’un centre d’accueil pour demandeurs d’asile situé à Montmarault (03) d’une capacité de 100 places, vous êtes placé·e sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez en lien avec l’équipe de 7 salariés, les bénévoles et les partenaires locaux.

 

  • Vous avez pour missions principales l’organisation et la préparation technique et administratives des mouvements (entrées-sorties) mais également le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers.
  • Vous avez pour objectif d’assurer  la qualité de l’accueil et de l’hébergement de demandeurs d’asile  hébergés dans le centre.
  • Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières
  • Vous assurez la petite maintenance et faites appel aux professionnels selon les nécessités
  • Vous vous attachez également à suivre l’entretien du véhicule.
  • Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ;
  • Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ;
  • Vous êtes l’interlocuteur avec les bailleurs en lien avec le chef de service;
  • Vous avez en charge la gestion et la mise à jour des dossiers papiers et numériques, outils de recueil de données liés à l’exercice de la mission
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l’équipe afin d’avoir une pratique et un discours commun.
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Affectation :                            CADA Montmarault

 

Poste à pourvoir :                  CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, jusqu’au 15/09.

 

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel entre 1743 et 1865 euros (selon expérience) ; prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

 

Profil requis :

  • Baccalauréat minimum exigé
  • Intérêt pour le secteur social
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Expérience en bricolage
  • Habilitation électrique appréciée
  • Connaissance de langues étrangères appréciée
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Capacité à faire preuve de pédagogie
  • Permis de conduire (de nombreux déplacements sont prévus)
Fonction
autre
Contact pour postuler
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