● Salaire et conditions : Contrat à durée indéterminée, 35 heures. Convention Collective ECLAT, groupe E, coefficient 325, salaire brut à l’embauche de 2321 euros.
Prise en charge à 50% de la mutuelle et remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun ou indemnités kilométriques vélo pour les trajets domicile-travail.
● Prise de poste : Dates prévisionnelles des entretiens : jeudi 2 et vendredi 3 avril 2026. Prise de poste souhaitée le lundi 4 mai 2026.
● Expérience : Expérience professionnelle similaire dans le cadre associatif (notamment du volontariat en service civique ou projets européens)
● Métier : Chargé·e de développement de projets locaux et européens avec accompagnement d’un public jeune (18-30 ans)
● Zone de déplacement : Départementale, Régionale, ponctuellement en France et en Europe.
● Secteur d’activité : Économie Sociale et Solidaire (Organisation fonctionnant par adhésion volontaire).
● Lieu de travail : Clermont-Ferrand (déplacements ponctuels dans les départements auvergnats).
● Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end avec récupération des heures supplémentaires
Poste aménageable pour les « travailleur.se.s en situation de handicap ». À compétences égales, la priorité sera donnée à la candidature d’une personne en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Déléguée Nationale détachée aux régions Sud-Est (Auvergne, Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur), vous assurerez les missions suivantes :
● Mettre en œuvre des projets d’engagement et de mobilité individuelle dans le cadre des programmes Service civique et Corps Européen de Solidarité à l’envoi et à l’accueil : recherche de partenaires, accompagnement des partenaires dans la mise en place du projet, analyse des besoins, rédaction des demandes de subvention et des bilans, recrutement et tutorat individuel et collectif des volontaires, gestion administrative, bilan et évaluation des projets ;
● Favoriser la participation citoyenne à l’échelle locale, nationale ou internationale, par l’accompagnement du public jeune porteur de projets de solidarité locale ou de mobilité européenne (jusqu’à 30 ans) : lien avec les structures jeunesse, identification des besoins, dépôt de projet, accompagnement du public, soutien à l’organisation d’évènements à l’initiative des participants, gestion administrative et évaluation des projets ;
● Organiser et animer des actions de formation destinées aux volontaires (formations obligatoires ou complémentaires), aux bénévoles et aux travailleur.euse.s de jeunesse (accompagnement au dépôt de projets européens);
● Participer au développement du réseau territorial de partenaires associatifs : communication externe et interne du projet et des activités liées aux missions, information et promotion de l’activité de Concordia, participation à des forums ou salons ;
● Participer à la mobilisation et à l’animation de la vie associative locale et à l’organisation des événements associatifs régionaux et nationaux.
PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et justifiez d’une première expérience sur ce type de missions ou équivalent en animation, gestion de projet ou développement local. Vous connaissez le Service Civique, le public associé ainsi que le secteur associatif auvergnat, idéalement dans le champ de l’éducation populaire et/ou le volontariat.
Vous êtes dynamique, avec des qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu’un bon sens de l’écoute. Vous êtes organisé·e et savez travailler par objectifs et en équipe.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES :
Prérequis :
● Maîtrise des principaux logiciels de bureautique (Word, Excel…) et des outils numériques et collaboratifs en ligne (Drive…) ;
● Capacité à s’exprimer en anglais ;
● Permis B souhaité
Compétences techniques
● Gestion de projets multipartenariaux
● Gestion d’équipes de volontaires dans la diversité
● Connaissances des outils et méthodes d’éducation populaire
● Connaissances sur les Objectifs de Développement Durable appréciées (transition écologique, égalité femme-homme, lutte contre les discriminations…)
● Expérience en animation ou formation appréciée
Aptitudes professionnelles
● Organisation
● Capacité d’écoute
● Sens de l’analyse et de la négociation
● Capacité à fédérer un groupe autour d’un projet
