L’association CREFAD Auvergne recrute un.e animateur.trice/formateur.trice Clermont-Ferrand (63)
Missions
En lien avec l’ensemble du projet associatif, la personne aura en charge de :
– Structurer, animer et coordonner de l’accompagnement de porteur.euses de projet agricole à l’échelle du département du Puy de Dôme en lien avec d’autres structures : AFOCG 63, BIO 63, Ilots Paysans, CELAVAR Auvergne-Rhône-Alpes, Réseau des CREFAD.
– Participer à l’ingénierie et l’animation pédagogique d’ateliers et de formations ainsi qu’à l’accompagnement de porteur.euses de projets agricole et non agricole en étroite collaboration avec la salariée déjà en poste : conception et gestion du planning, accueil, identification des besoins, suivi des porteurs de projet, conception et mise en œuvre d’actions de formation, d’ateliers collectifs de travail, de visites de fermes, rencontre avec des collectivité, gestion financière et recherche du financements.
– Participer aux missions transversales de l’association et à la vie associative : gestion des inscriptions aux formations, communication, suivi administratif et financier des dossiers, participation à l’animation de l’association, participation avec l’équipe et le conseil d’administration aux choix politiques et à la coordination des activités de l’association.
Champ d’autonomie
Grande autonomie dans les missions, en lien avec les autres membres de l’équipe et le CA.
Gouvernance de l’association en collégiale.
Coordination partagée au sein de l’équipe.
Connaissance et maîtrise des savoir-faire mais aussi être force de propositions pour consolider les projets de l’association ou en initier de nouveaux, en mesurer la faisabilité et la réalisation.
Profil du/de la candidat.e
– Connaissance du paysage agricole et des différents acteurs, dispositifs, institutions qui le font vivre
– Expérience en accompagnement agricole bienvenue.
– Facilité à animer des temps collectifs avec des profils sociaux économiques variés,
– Compétences et motivations dans la gestion de projet (animation, accompagnement et suivi de projet, évaluation, lien aux financeurs)
– Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse des situations,
– Forte autonomie et capacité à travailler en équipe et en multi-partenariats
– Envie de s’impliquer dans la vie associative – Rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles, bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques
– Curiosité, ouverture d’esprit,
– Formation niveau Bac+3 minimum
Conditions
Poste basé à Clermont-Ferrand (63) dans des locaux interassociatifs. Déplacements départementaux fréquents. Permis B. Travail occasionnel en soirée et les weekends CDD 80% 9 mois avec évolution souhaitée par l’association sur un CDI 80 %. Une partie de la mission du.de la salariée.e consistera à être acteur.ice de la coconstruction d’un poste pérenne Convention collective Eclat. Rémunération située entre l’Indice 325E et 335E en fonction de l’expérience du.de la candidat.e. Poste à pourvoir dès que possible.
