Se lancer dans la création d’entreprise, c’est choisir un statut. Si ce dernier donne un cadre de fonctionnement légal il peut aussi avoir des impacts sur le développement d’un projet, l’organisation interne d’une entreprise et la répartition des richesses.
Les coopératives mettent au cœur de leur projet, l’humain. Les membres d’une coopérative apprennent à travailler autrement, à prendre des décisions collectivement et à dessiner un projet commun autour de valeurs solidaire, démocratique où l’enrichissement personnel n’est pas un objectif.
Les modèles coopératifs sont des outils à disposition des créateurs d’entreprise qui souhaitent emprunter un chemin alternatif à la création d’entreprise classique.
Qu’on porte un projet seul ou à plusieurs, il existe différents types de coopérative.
Au travers de cette table ronde, nous présenterons les statuts coopératifs et nous donnerons la parole à trois témoins qui partageront leur expérience et leur choix d’avoir entrepris dans une entreprise coopérative.
Programme
Comprendre les statuts :
Intervention de Delphine Fernandez (Union Régionale Les Scop et Scic Auvergne-Rhône-Alpes).
Regards croisés / Témoignages d’entrepreneurs engagés :
– Thomas Roche (MXMS I Creative sound studio)
– Philippe Pelade (SCOP Librairie les Volcans)
– Gaétan Mazaloubeaud (Design Tout Terrain)
Accompagnement :
Présentation des dispositifs de soutien par l’URSCOP et la coopérative Appuy Culture.
Publics : entrepreneur·es, porteur·ses de projet du secteur culturel (audiovisuel, édition, spectacle vivant, arts visuel, métiers d’art, etc.) et curieux·ses des modèles coopératifs.
